Resoluciones de la Asamblea del 9-6

Compañeros y compañeras:

Les informamos que en el día de ayer realizamos una nueva Asamblea en función de la convocatoria que realizó nuestra federación para consultar a las bases acerca de la propuesta del gobierno. Se trató de una de las asambleas con más participación en la historia de nuestra asociación de base. En ella se debatió la propuesta salarial presentada en el marco de la negociación nacional universitaria y las medidas de acción gremial a seguir ante la crítica situación que atraviesan las universidades públicas.

Luego del intercambio y la deliberación colectiva, la Asamblea resolvió aceptar la propuesta presentada por mayoría, con el siguiente resultado: 69,2% (45 votos) a favor, 27,2% (18 votos en contra) y 3,6% de abstenciones.

Asimismo, la Asamblea aprobó por mayoría sostener la realización de una semana de paro del 16 al 20. En este sentido, se ratifica la necesidad de ampliar la organización y la movilización en defensa de los salarios, las condiciones de trabajo y la universidad pública.

Los mandatos definidos por nuestra Asamblea serán llevados y defendidos por ADIUNGS en el Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de CONADU, que se desarrollará durante la jornada de mañana, ámbito en el que se debatirán y resolverán las acciones gremiales a nivel nacional.

Desde ADIUNGS queremos señalar con claridad que la aceptación de esta propuesta no implica de ninguna manera un acuerdo con la política universitaria ni económica del Gobierno nacional. La situación salarial de la docencia universitaria continúa siendo sumamente grave, luego de meses de pérdida del poder adquisitivo, deterioro de las condiciones laborales y desfinanciamiento sistemático de las universidades públicas.

Por ello, seguiremos exigiendo la urgente recomposición de nuestros salarios y reclamando que el Gobierno nacional cumpla con sus obligaciones para con el sistema universitario público. En particular, exigimos el cumplimiento y la efectiva implementación de la Ley de Financiamiento Universitario que garantice recursos suficientes para el funcionamiento de las universidades, el sostenimiento de la investigación, la extensión y el derecho social a la educación superior.

La defensa de la universidad pública, gratuita, inclusiva y de calidad requiere de la participación y la organización de toda la comunidad universitaria. En ese camino continuaremos impulsando las acciones necesarias para revertir el ajuste y garantizar el futuro de la educación superior en nuestro país.

Les dejamos los puntos de la propuesta sobre la que trabajamos:

1. 21,33% de incremento en los salarios en el mes de junio (sobre básico mayo 2026) y por lo tanto su incorporación al medio aguinaldo de junio 2026.
2. 21,33% de incremento en el valor de la Garantía Salarial Docente.
3. 3% de incremento adicional en los salarios del mes de octubre (sobre básico septiembre 2026) a cobrar en noviembre.
4. Llamar en 3 meses máximo a la paritaria para recomponer los salarios contemplando al IPC y darle continuidad a la recomposición salarial por el desfasaje del 2024.
5. La periodicidad de la convocatoria a paritaria no podrá exceder los 3 meses calendario.