OFERTA PARITARIA Y ASAMBLEA LUNES 10/7 16HS AULA 7022

miniatura-asamblea-01

                   MUY IMPORTANTE!!!
   Comunicamos la oferta salarial que se realizó hoy martes 4 de julio en la reunión paritaria y CONVOCAMOS A ASAMBLEA EL LUNES 10 DE JULIO A LAS 16HS EN AULA 7022 PARA EVALUARLA y definir el mandato que llevaremos al Congreso de la CONADU que se realizará el martes 11.
Es muy importante la participación de todxs lxs afiliadxs!!

 

 

 

Oferta salarial de la reunión paritaria de hoy martes 4 de julio de 2017

1)

4% en marzo

6% en junio (6,24)
8% en septiembre (8,81)
3% más de 2% de jerarquización en noviembre (5,95)
Los % son acumulativos, por eso da un 25% de aumento en total.
A eso se aplica el nomenclador, que diferencia los salarios por nivel y por eso queda así:
26,45% titular (A)
26,22% asociado (B)
25,92% adjunto (C)
25,54% jtp (D1)
25,01% ayudante (D2)
Para los cargos de la Escuela Secundaria vale el número del Adjunto.
2) Además la Garantía Salarial queda así (la garantía salarial implica que ningún docente puede cobrar neto -«de bolsillo»- menos que esto, según dedicación):
Enero 2017 (desde diciembre de 2016 implica 13,78% de aumento):
$19.344 exclusivos
$9672 semiexclusivos
$4836 simples
Esto implica que quienes en enero de 2017 tenían un sueldo que no llegaba a estos valores, cobrarán un retroactivo correspondiente a los meses de enero a junio (excepto que en alguno de esos meses ya hayan alcanzado la garantía salarial).
Julio 2017 (25,08%):
$21.264 exclusivos
$10.632 semiexclusivos
$5316 simples
Enero 2018:
$22.800 exclusivos
$11.400 semiexclusivos
$5700 simples
Esto representa un aumento de la garantía salarial desde diciembre 2016 a enero de 2018 de 34% y un aumento de 17,86% de enero 2017 a enero 2018.
3) Además hay una CLAÚSULA GATILLO AUTOMÁTICA que toma en cuenta el índice del INDEC. La primera revisión se hace en julio cuando se publique el índice de Junio y es cuatrimestral (marzo-abril-mayo-junio). El resto de las revisiones son trimestrales.

Compartimos además el comunicado de la CONADU y esperamos a todxs lxs afiliadxs en la asamblea el próximo lunes 10 a las 16hs.

Un saludo
Comisión Directiva de ADIUNGS

http://conadu.org.ar/15181-2/

Paritarias: tras romper el techo salarial, CONADU definirá posición en su Congreso

 

Luego del rotundo apoyo en el plebiscito por el no inicio del segundo cuatrimestre de no alcanzarse un acuerdo paritario, el Ministerio de Educación convocó hoy a una nueva reunión con una oferta salarial que supera el 25% de aumento para el cargo mínimo.

“Es una propuesta que, aunque no satisface nuestras expectativas finales, mejora mucho la oferta anterior. Estamos llegando al 25 y poco más del 26% de aumento entre los ayudantes y jefes de trabajos prácticos. Hay también un aumento de la garantía salarial que supera el 30% en el año. Finalmente es una propuesta que nuestro Congreso puede tratar, porque cabe dentro de los parámetros que había establecido el Plenario de Secretarios Generales. Y esto ha sido en parte producto de la lucha de los docentes, con un papel central de la CONADU”, señaló el Secretario General, Carlos De Feo.

El gobierno ofertó un 21% de aumento salarial que sumado a un 2% de jerarquización de la labor docente más una recomposición del nomenclador arriban a un 25.01% de incremento para los Ayudantes; 25.54% para JTP; 25.92% para Adjuntos; 26.22% para Asociados y 26.45% de aumento para Titulares.

Se destaca también que la garantía salarial que corresponde a los cargos de los docentes ingresantes al sistema supera el 30% en el año. A su vez, se incorporó una cláusula gatillo de revisión de las escalas durante junio, septiembre, diciembre y febrero de 2018.

En el marco de su próximo Congreso, el martes 11 de julio la CONADU consultará con sus bases la nueva oferta del Ministerio para fijar posición.